
Taleno bedient beide Seiten: Bewerber erstellen in Sekunden personalisierte, KI-gestützte Anschreiben; Unternehmen finden per intelligentem Matching Kandidaten, die wirklich zur Position passen. Die Daten bleiben auf EU-Servern in Frankfurt und werden nicht für das Training von Modellen verwendet.
Positionsspezifische Anschreiben entstehen in Sekunden.
Kandidatenprofile und Stellen werden per KI abgeglichen.
Bewerber bewerben sich direkt auf aktuelle Positionen auf der Plattform.
Arbeitgeber verwalten ihren Kandidatenpool und automatisieren das Recruiting.